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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente de maintenance (H/F), Nord (59), 59000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161PCXT
 
 

Agent / Agente de maintenance (H/F)

Description du poste
 
Objectif :
Maintenir les locaux, les espaces, le matériel en bon état de fonctionnement et de sécurité pour leurs utilisateurs, en équipe, même si le travail peut également être réalisé seul, sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur de maintenance.
Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments :

En plomberie : entretenir les installations sanitaires, remplacer des robinets, vannes, siphons
En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification, remplacement ).
En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments.
En aménagement : Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier). Peut être amené à porter une charge.
En plâtrerie et peinture: effectuer des raccords de plâtre, remplacer un vitrage, poser du papier peint ou fibre et peindre les murs.

Diagnostiquer et contrôler les équipements:

Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments, Algeco.
Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques.
Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel. Nettoyer et entretenir les outils, véhicules et équipements mis à disposition.
Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande) en accord avec le coordinateur de maintenance.
Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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