Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Nous recherchons pour un développement d'activité de travail un(e) technicien(ne).
Poste qui exige de l'autonomie, de la polyvalence et de l'adaptabilité.

Descriptif :
Vous procèderez à la maintenance préventive, curative ou palliative, dans le domaine de la maintenance immobilière (commerciale, clubs de sports )

Les missions seront les suivantes :
- Effectuer le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, peinture, menuiserie, entretien courant...
- Contrôler visuellement les installations, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne ou du problème
- Déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état
- Installer des équipements techniques
- Réaliser des travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...)
- Vérifier son travail et rend compte de l'avancement des travaux


Vous procédez au report de tous les éléments sur un rapport papier + numérique avec photos à l'appui. Vous orientez les responsables de magasins sur les demandes d'intervention à faire parvenir.

Compétences :

- Bon relationnel et bonne présentation
- Savoir être, discrétion
- Savoir faire état/ rendre compte de
- Petite réparation électrique, platerie, menuiserie
- Travail en autonomie, dans un délai imparti
- Vous possédez le CACES R486

Contrat CDD 2 mois renouvelable avec possibilité de CDI :
35h/ semaine sur 4 jours avec possibilité d'intervenir soir et week end selon urgence. Prime + Panier Repas + Heures supplémentaires payées + Véhicule + Téléphone Mise à disposition

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Exigé
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Exigé
• Contrôler une installation électrique - Exigé
• Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois