Agent / Agente de maintenance des bâtiments

L'agent de maintenance, sous la responsabilité de l'association, exerce son activité au sein de la communauté Emmaüs Angers (Saint-Serge et Saint-Jean-de-Linières) accueillant une soixantaine de compagnes et compagnons, une centaine de bénévoles, 8 salariés et de nombreux clients (lors de l'ouverture des salles de vente)

Sous la responsabilité des co-présidents de l'association et sous la direction opérationnelle des co-responsables de la communauté, il exerce les fonctions suivantes :
- S'assurer du bon fonctionnement des installations électriques, des chauffages, des réseaux
d'eau et d'assainissement et piloter les contrats de maintenance correspondants
- S'assurer du bon entretien des locaux et du matériel
- Programmer et piloter des travaux internes ou externes
- Réaliser les petits travaux d'entretien (électricité, plomberie, peinture, )
- Réaliser des travaux d'aménagement, de rénovation
- Associer les compagnons, les stagiaires, les amis lors de travaux spécifiques (organiser le
travail, donner les consignes, former aux techniques et suivre le travail réalisé)
- Suivre les travaux réalisés par les entreprises extérieures
- Participer aux différentes commissions et réunions en lien avec l'activité
- Rendre des comptes à l'association particulièrement aux co-présidents
- Assurer une relation et coordination avec les co-responsables de la communauté

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles de sécurité - Souhaité
• Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) - Souhaité
• Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
• Réglementation sécurité incendie - Souhaité
• Techniques de base en plomberie - Souhaité
• Électricité - Souhaité
• Lecture de plan, de schéma - Souhaité
• Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) - Souhaité
• Techniques de pose de carreaux - Souhaité
• Techniques de pose des revêtements souples - Souhaité
• Utilisation de matériel de contrôle et mesure - Souhaité
• Procédures d'entretien de bâtiments - Souhaité
• Utilisation d'outils de taille - Souhaité
• Maintenance de véhicules - Souhaité
• Habilitations électriques de travaux hors tension - Souhaité
• Habilitations électriques de travaux sous tension - Souhaité
• Monter du mobilier - Souhaité
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Exigé
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Exigé
• Entretenir un logement - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Exigé
• Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...) - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
• Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds - Souhaité
• Déposer un revêtement de sol ou mural - Souhaité
• Monter des cloisons ou faux-plafonds - Souhaité
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Souhaité
• Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Souhaité
• Préparer un support, une matière - Souhaité
• Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Réaliser, poser des revêtements - Souhaité
• Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité
• Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Souhaité
• Évacuer, recycler des déchets, des produits - Souhaité
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2050,00 Euros sur 12 mois