Agent / Agente de maintenance des bâtiments

REJOINDRE L'ASSOCIATION AURORE, C'EST :
Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l'accompagnement social,
Intégrer une association dynamique, à l'écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes.
Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l'accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d'Aurore un environnement formateur et évolutif.
Rejoindre une association ouverte sur l'extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d'autres acteurs de l'ESS, qui crée des tiers-lieux solidaires et qui favorise les actions culturelles pour améliorer l'intégration des personnes accueillies.
Trouver une qualité de vie au travail que l'association cherche à améliorer au quotidien : 9 salariés sur 10 ayant répondu au dernier baromètre QVT (2021) déclarent avoir du plaisir dans leur travail.
Construire un parcours professionnel, pouvoir évoluer et se former : chaque année, plus de 200 mobilités, près de 800 salariés formés dont 150 formations diplômantes.
Bénéficier d'une politique RH qui s'engage pour ses salariés : index égalité Hommes / Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
L'Auberge de la Manufacture est un centre d'hébergement temporaire. D'une capacité de 134 places, nous accueillons des hommes migrants (demandeurs d'asile, bénéficiaires de la protection internationale ou encore des personnes dans des situations administratives complexes). Les personnes accueillies bénéficient d'un hébergement en cochambrée, d'une évaluation, d'un accompagnement social et de diverses activités. 30 personnes vont également être accueillies dans des logements en diffus sur Nantes.

PRESENTATION DU POSTE

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous aurez pour missions d'effectuer des travaux dans un centre d'hébergement temporaire :
- travaux de plomberie
- travaux d'électricité
- carrelage
- aménagement de la laverie et d'un espace banque alimentaire
- etc

Avantages - Contraintes :
- Salaire fixé selon les barèmes de la convention collective 51.
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 8 ? dont 50% pris en charge par l'employeur ;
- Travail en semaine du lundi au vendredi de 9h à 17h

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de base en plomberie - Souhaité
• Électricité - Souhaité
• Techniques de pose de carreaux - Souhaité
• Habilitations électriques de travaux hors tension - Souhaité
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Exigé
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Exigé
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Souhaité
• Peindre des surfaces et supports visuels - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1747,20 Euros à 1830,00 Euros sur 12 mois