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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente de maintenance des bâtiments, Ille-et-Vilaine (35), 35600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 5 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161KJVP
 
 

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

 
Présentation de l'entreprise
 
Les compétences de la Région sont multiples et nos métiers le sont tout autant. Nous recrutons des profils variés dans les domaines notamment de l'informatique, l'économie, la formation, les transports, la culture, l'environnement, les affaires européennes et internationales, les finances, les ressources humaines, les affaires juridiques, ou encore les ports, les voies navigables, les lycées...
Description du poste
 
La collectivité :
La Région Bretagne, collectivité territoriale, assure l'hébergement, la restauration, l'entretien général et technique et l'accueil dans les 115 Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE) bretons.
Tous les personnels en EPLE sont placés sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement.
Lors d'absences (maladie, congé maternité etc), la collectivité emploie des agents contractuels en remplacement.
Ces personnes sont employées en contrat à durée déterminée sur le temps des absences.
Dans ce cadre, la Région Bretagne recherche des profils correspondant aux agents de maintenance des bâtiments dont les principales missions sont décrites ci-dessous.

Missions du poste :
L'agent-e de maintenance des bâtiments travaille seul(e) ou en équipe au sein d'un établissement public local d'enseignement.
L'agent-e procède à des opérations de maintenance courante, préventive et corrective à partir d'un référentiel établi par la Région.
Dans le respect de la sécurité des usagers et de la sienne, il/elle effectue des travaux, interventions et dépannages dans différents champs techniques : plomberie, chauffage, électricité, courant faible, peinture, menuiserie, serrurerie, espaces naturels, installations sportives ou informatique.
L'agent-e peut intervenir, en lien avec les Equipes Mobiles d'Assistance Technique (EMAT), sur des opérations de maintenance spécialisée en fonction de ses qualifications et compétences. L'agent-e participe à des actions de manutention légère.

COMPETENCES REQUISES :

Savoirs :
- Avoir une formation CAP ou équivalent dans un domaine technique (plomberie-chauffage, électricité)
- Connaître les normes techniques du bâtiment, s'informer sur les nouvelles technologies
- Savoir prioriser les interventions et urgences

Savoirs faire :
- Savoir travailler en autonomie ou en équipe
- Etre capable de prioriser les interventions et urgences
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Savoirs être :
- Avoir un comportement adapté en milieu scolaire
- Faire preuve de probité

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Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
  • Contrôler une installation électrique - Souhaité
  • Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2069,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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