Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Rattaché(e) au Directeur (rice) d'Établissement(s), vous rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement des jeunes

Réel acteur de(s) la résidence(s), vous contribuerez à la vie quotidienne de celle(s)-ci en vous assurant de son/leur entretien et du bon fonctionnement des équipements.

Vos missions seront d'accompagner le technicien de maintenance dans :

- l'entretien de la résidence et le fonctionnement des équipements (exple de petits travaux : serrurerie, plomberie, changement d'ampoule )

- la sécurité des bâtiments et des logements (vérification des organes de sécurité

- la remise en état du logement suite au départ d'un résident

Cette liste n'est pas limitative.


Profil :

Vous préparez une formation en maintenance des bâtiments (CAP, BEP, BAC pro...)
Capacités à prendre de la distance vis-à-vis du résident, sens du service, respect du cadre et des procédures internes de l'ALJT, capacités à prendre des initiatives, implication dans l'activité, souplesse et adaptabilité, gout prononcé pour la réparation et le travail soigné, sens de l'observation et du contact.
Appétence et/ou compétences en informatique.


Afin que nous puissions étudier correctement votre candidature, merci de transmettre votre: Cv, lettre de motivation (ne pas oublier d'indiquer le diplôme préparé), ainsi que votre planning de formation.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Souhaité
• Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil