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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F), Vienne (86), 86450

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161KNKP
 
 

Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Horizon Métiers est un groupement d'employeurs (GE) multisectoriel (association loi 1901) situé à Poitiers dans la Vienne (86) dont le principal objet est la mise à disposition de salariés (H-F) auprès de ses adhérents à temps partagé : à temps partiel permanent ou saisonnier récurrent.
Description du poste
 
Nous sommes en recherche d'un agent de maintenance (H/F) polyvalent et autonome secteur d'intervention Leigné-Les-Bois (86) et Poitiers (86)

- Diagnostiquer une panne sur une installation ( éclairage, chauffage, sanitaire....)
- Contrôler une installation électrique
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes, fenêtres ( aluminium, bois )
- Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
- Appliquer des gammes de peintures, vernis enduits ou laques
- Entretenir un espace extérieur
- Suivre l'état des stocks
- Monter et démonter des éléments mobiliers
- Maintenance des équipements extérieurs

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
  • Contrôler une installation électrique - Souhaité
  • Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité
  • Habilitation électrique BR/B1/B1V - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,00 Euros à 12,50 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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