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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente de location immobilière, Gironde (33), 33000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160XGJS
 
 

Agent / Agente de location immobilière

Description du poste
 
Poste et missions

Sous la responsabilité du département location, vous assurez :
- L'identification du besoin du candidat locataire et la proposition de biens correspondant à ses attentes.
- La planification et l'organisation des visites, inventaires et état des lieux sur Bordeaux et ses extérieurs
- Le traitement des dossiers et le suivi des candidats locataires

Expérience souhaitée :
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum indispensable en tant que Chargé(e) de location

Formation :
- Une formation dans le domaine de l'immobilier de minimum deux ans après le bac est exigée

Compétences :
- Connaissance de la règlementation de la location meublée
- Connaissance du marché de l'immobilier à BORDEAUX et ses extérieurs
- Maîtrise des outils informatiques
- La maîtrise de l'anglais est clairement un plus

Profil recherché :
- Autonomie
- Dynamisme
- Organisation
- Disponibilité
- Réelle capacité d'écoute
- Capacité d'analyse des besoins clients
- Rigueur
- Goût du travail en équipe
- Sens de la communication
- Respect des procédures

Mutuelle / Titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur / Participation au transport

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Caractéristiques des biens immobiliers - Exigé
  • Valoriser un bien immobilier - Exigé
  • Réaliser le descriptif d'un bien immobilier - Souhaité
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 26000,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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