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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente de lancement-planification en industrie (H/F), Vendée (85), 85120

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161XRPF
 
 

Agent / Agente de lancement-planification en industrie (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante: recrute1emploi@gmail.com
Description du poste
 
Rattaché(e) au Responsable Planning et en lien étroit avec le service ADV, vous aurez en charge de commander les différents composants de la menuiserie (volets, panneaux, vitrages ), et préparer les dossiers pour la production.

Caractéristiques du Poste

En respectant les procédures et les plannings de fabrication, vous êtes chargé(e) de :

Faire les ordres de fabrication, optimiser,
Sortir les besoins matières,
Commander les vitrages, volets et panneaux,
Générer les fichiers machines,
Editer les dossiers de fabrication.
Assurer que les délais de livraison soient respectés
Assurer le suivi des relances fournisseurs
Informer les responsables en cas de retard d'approvisionnement

Profil

Vous êtes titulaire d'un bac, ou justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.

Vous êtes disponible et réactif(ve) face aux contraintes de production. Vous êtes en mesure de définir les priorités.

Qualités requises

§ Maitrise de l'outil informatique,

§ Qualité d'écoute et bon relationnel (en contact avec de nombreux services : BE, ADV, Production, Magasin, Logistique et informatique)

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
  • Organiser le traitement des commandes - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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