Agent / Agente de laboratoire (H/F)

Le rectorat de l'académie de Dijon recrute un(e) agent(e) de laboratoire à temps complet pour le lycée Jules Renard à Nevers !

L'essentiel :
- CDD de 11 mois.
- 58 000 Nevers.
- Rémunération correspondant à l'indice 370 de la fonction publique, soit 1777.00 euros bruts.
- Débutant(e) accepté.
- Catégorie C de la fonction publique (employé).

Le descriptif général de l'Académie de Dijon :

L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du second degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L'académie compte également 45 700 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 8 900 apprentis.
En savoir plus sur : https://www.ac-dijon.fr/
En savoir plus sur l'établissement : http://lyc58-renardfollereau.ac-dijon.fr/index.php/fr/

Les missions du poste sont les suivantes :

- Entretien des laboratoires, inventaire des armoires ;
- Préparation des travaux pratiques : mettre des expériences au point à la demande des enseignants,
apporter une aide technique ;
- Gestion de matériel : stockes de produits, préparation des commandes ;
- Communiquer avec l'équipe enseignante.

Les règles d'hygiène et de sécurité doivent être connues et appliquées.

Bac +2 dans le domaine physique-chimie ou SVT exigé.

Perspectives d'évolution :
L'académie de Dijon propose de fidéliser ses bons éléments par la perspective du renouvellement de votre contrat de travail.
Lorsque votre contrat de travail prends fin, vous serez intégré(e) dans notre vivier afin de pouvoir vous confier de nouvelles missions au sein de notre académie.
Vous avez également la possibilité de passer des concours de la fonction publique afin d'être titularisée.

Les atouts de l'Académie de Dijon :
Une action sociale riche et proposée aux titulaires comme aux contractuels.
https://www.ac-dijon.fr/l-action-sociale-en-faveur-des-personnels-126592
Un environnement de travail moderne, notamment numérique: portail agent dématérialisé, libre-service RH (Colibris) et supports (PIA)

Votre candidature sera réceptionnée par le gestionnaire des personnels contractuels en charge du recrutement et vous serez recontacté(e) directement par l'établissement.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser la maintenance de premier niveau - Exigé
• Définir des besoins en approvisionnement - Exigé
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
• Évacuer, recycler des déchets, des produits - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1777,00 Euros sur 12 mois