Agent / Agente de gestion financière et comptable (H/F)
Présentation de l'entreprise
Le CCAS est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions.
Près de 1800 agents travaillent au sein du CCAS, un établissement public administratif : plus autonome qu'un service municipal, il dispose de son propre budget financé entre autres par la mairie et le département.
Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté.
Description du poste
Le Centre Communal d'Action Sociale et la Maire de Toulouse recrute pour son service financier Pôle Dépenses, un agent de gestion financière et comptable.
MISSIONS :
Rattaché.e à la Direction des Affaires financières et sous la responsabilité du Responsable de gestion financière et comptable.
- Assure le traitement comptable des dépenses,
- Assure la relation avec les fournisseurs et les établissements,
- Assure le suivi des catalogues en lien avec le service des marchés,
- Réfèrent fonctionnel;
Cadre statutaire :
- Catégorie : C
- Filière : administrative
- Cadre d'emploi : Contractuel
Activités Principales :
- Réception, vérification et classement des pièces comptables,
- Gestion des engagements, mandatements et relations avec les fournisseurs,
- Suivi comptable des marchés et gestion des catalogues fournisseurs,
- Réfèrent fonctionnel,
Spécificités :
- Secteur d'intervention : Dépenses de fonctionnement et budget.
CDD du 01/10/2023 au 29/02/2024
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Logiciels comptables - Exigé
- Codifier une facture - Exigé
- Codifier un mandat - Exigé
- Codifier un titre - Exigé
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération statutaire