Agent / Agente de développement local
Description du poste
La Direction de la Citoyenneté et de la vie des quartiers est une direction d'accompagnement et d'appui aux projets associatifs et citoyens. Elle regroupe les services « Démocratie locale et participative », « Vie associative et Politique de la ville », « Cohésion sociale et citoyenneté », ainsi que la Mission Égalité femmes-hommes, Lutte contre les discriminations et les violences faites aux femmes.
La municipalité a fait de la participation citoyenne et de la démocratie locale l'un des enjeux phare de son mandat et développe une stratégie de concertation ambitieuse depuis 2022. La Municipalité a notamment lancé ses premiers conseils de quartier à l'automne 2022. Elle lancera un budget participatif en 2023, tout en mettant en place diverses démarches ad hoc, nouvelles pour la
ville. Portées par la première adjointe, en charge de la participation, ainsi que par 4 adjoints de quartier, les politiques de participation et de démocratie locale à Villejuif visent à mettre en ?uvre au quotidien l'un des engagements phare du mandat : « Plus rien ne se fera sans vous ». Le déploiement de « l'aller-vers » et du dialogue en continu avec la population, en particulier éloignée des dispositifs
institutionnels, constitue une priorité des élu.es.
Le service Démocratie locale et participative est composé d'une cheffe de service, de 4 agent.es de développement local et d'une chargée de mobilisation des publics.
Le poste d'Agent.e de développement locale est donc directement rattaché à la cheffe de service Démocratie locale et participative.
Domaines de contribution, activités principales et taches associées.
Développement de « l'aller-vers » et du dialogue continu avec les habitant.es :
- Accompagner le maire et les maire-adjoints de quartier dans leurs rencontres avec
les habitants.
- Assurer le bon suivi de ces interpellations, auprès des partenaires institutionnels, mais aussi des services municipaux ;
- Être un relais d'information et de mobilisation auprès des acteurs du quartier (associations, collectifs d'habitants, commerçants, tissu économique, bailleurs, agents et responsables des équipements publics municipaux).
- Encourager, soutenir et accompagner les initiatives citoyennes et associatives au plus
près, en lien avec le service Vie associative et Politique de la ville.
Travailler la participation citoyenne dans le quartier :
- Développement de la participation citoyenne et de la concertation :
- Susciter la participation aux démarches de participation proposées par la
municipalité, en lien avec la Direction de la communication et la chargée de
mobilisation des publics.
- Concevoir, animer et évaluer des démarches de participation à l'échelle de quartier.
- Piloter et animer les Conseils de quartier, en binôme avec l'adjoint.e de quartier.
Participer à la vie de la Direction de la Citoyenneté et de la collectivité :
- Travailler en binôme et en équipe sur les projets des un.e.s et des autres en
mettant son expérience au service du collectif.
- Participer à la mise en ?uvre des projets d'autres services (vie associative, Égalité,
structures de Cohésion sociale, etc.).
- Contribuer aux projets portés par l'Équipe pluri-disciplinaire « Innovation, résilience
et transition écologique » qui peuvent sortir du camp du développement local stricto
sensu.
Vous faites preuve de qualités d'écoute et qualités relationnelles, de capacité d'adaptation, de coopération et d'un sens de la solidarité entre collègues.
Formation souhaitée:
- Master dans les métiers de l'aménagement du territoire et urbanisme
- Master gestion des territoires et développement local
- Master en ingénierie de la concertation, voire
Expérience significative dans un domaine similaire est un plus
Conditions d'exercice: disponibilités ponctuelles en soirée et le week-end.
Horaires : 37H30 Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques pédagogiques - Exigé
- Éléments de base en sociologie - Souhaité
- Diagnostic social - Souhaité
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires - Souhaité
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Exigé
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
- Élaborer une stratégie de développement d'activité - Exigé
- Utiliser les outils bureautiques - Exigé
- Utiliser les outils collaboratifs - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
- Travailler en réseau - Exigé
- Concevoir et gérer un projet - Exigé
- Ingénierie d'animation de démarches participatives - Souhaité
- Ingénierie de la concertation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1919 Euros à 2525 Euros sur 12 mois