Agent / Agente de déchetterie (H/F)

REDON Agglomération recrute un(a) agent d'accueil en déchèterie.

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de la Direction Environnement, du Responsable du Service Déchèteries et de l'encadrante de proximité, vous conseillez, informez et orientez les usagers lors des opérations de réception des déchets, vous êtes garant de la bonne gestion des équipements de la déchèterie.

MISSIONS :
- Accueille le public : l'informe, le conseille et l'oriente sur le tri des déchets ;
- S'assure de la bonne organisation de la réception des déchets ;
- Est le garant du bon tri sur le site et maintient le site propre ;
- Est responsable des demandes d'enlèvement des déchets ;
- Interdit la récupération et l'accès aux personnes non autorisées au site ;
- Compétent pour faire respecter les règles fixées par la collectivité.
- Assure le suivi spécifique des déchets déposés par les professionnels
- Signale les dysfonctionnements et toute non-conformité possible, remonte les besoins imprévus et/ou plus conséquents
- Assure occasionnellement le nettoyage du bas de quai avec le prestataire en charge de l'évacuation des bennes.
- Contribue à l'amélioration et optimise le fonctionnement du service

CONDITIONS :
Recrutement en CDD dans le cadre de remplacements ponctuels - Nombre d'heures variable en fonction des besoins ;
Contrats pouvant être adaptés pour un cumul d'emploi (travail les samedis)
Horaires entre 8h45 et 17h45 selon les plannings ;
Tâches seul ou en binôme - Station debout prolongée - Port de charges ;
Travail sur plusieurs sites de la collectivité : Allaire, Avessac, Guémené-Penfao, Plessé, Renac, Saint-Nicolas-de-Redon, Saint-Vincent-sur-Oust, Sainte-Marie ;

Horaires : 28H Travail en journée

Compétences

• Collecter des déchets ménagers ou industriels - Exigé
• Entretenir les équipements de collecte de déchets - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon grilles.