Agent / Agente d'exploitation des routes (H/F)

Description de la mission :
Sous l'autorité hiérarchique du chef/de la cheffe d'équipe, vous êtes chargé de l'entretien et de l'exploitation des routes départementales.

Description des activités :
- Participation aux actions d'entretien et d'exploitation des routes départementales à 2x2 voies ou bidirectionnelles, dans le respect des règles de sécurité
- Interventions programmées ou d'urgence sur les routes départementales à 2x2 voies ou bidirectionnelles (viabilité hivernale, etc.). Participation aux astreintes liées à ces interventions (viabilité hivernale)
- Participation à la mise à jour de la banque de données routières et à la mise en ?uvre d'actions innovantes, notamment en matière d'information routière à destination du public
- Participation aux patrouilles de surveillance du réseau routier
- Rendre compte de son activité à son chef /sa cheffe d'équipe

Astreintes particulières :
Participation aux astreintes - Participation au travail posté (2X7h) mis en ?uvre pour le traitement de la végétation

Préventions des risques :
Permis de conduire C, conduite d'engins, port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI), port de charge, travail en extérieur, station debout prolongée et exposition au bruit.

Qualifications et qualités souhaitées :
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Aptitudes au travail de terrain

Poste à pourvoir dès que possible.

Il s'agit d'une mission de remplacement d'un mois, renouvelable si nécessaire.

Horaires : 35H En environnement bruyant

Compétences

• Techniques de fauchage - Exigé
• Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques - Exigé
• Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents - Exigé
• Sécuriser le périmètre d'intervention - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1970,00 Euros sur 12 mois