Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement (H/F)

CRIT VILLEMOMBLE
1 AVENUE OUTREBON

93250 VILLEMOMBLE

Crit recrute pour l'un de ses clients situé à Noisy-Le-Sec (93) et spécialisé dans la gestion de l'eau et la valorisation des déchets, un(e) Agent / Agente d'exploitation.

Votre mission consiste à assurer la conduite des outils de dépollution des effluents liquides, en respectant les conditions de sécurité.

Pour ce faire, votre curiosité, vos capacités d'analyse, votre autonomie et votre rigueur en matière de sécurité, vous permettront de :

Conduire des installations de réception ou traitement des effluents liquides
Contrôler et régler les paramètres de traitement des effluents
Vérifier le bon fonctionnement des installations, alerter en cas de dysfonctionnement
Superviser la préparation des réactifs de traitement
Assurer le bon fonctionnement des équipements d'exploitation en effectuant les interventions de maintenance de 1er niveau, mais aussi en assurant la propreté et le rangement de son espace de travail.
Consigner les données d'exploitation permettant le suivi des performances environnementales et économiques du site (reporting des cahiers de poste)
Communiquer avec l'ensemble des acteurs impliqués (collègues des différents services, intervenants extérieurs, visiteurs, etc.)
Être impliqué(e) dans les démarche de qualité, sécurité , environnement du groupe
Informations supplémentaires :

Localisation : Noisy-le-Sec (93) - (Bus : ligne 147 - Rue de Paris N°105).

Horaires de travail : Alternance hebdomadaire des horaires (1 semaine "matin", 1 semaine "journée", une semaine "après-midi",etc.)

Matin : 7h-14h
Journée : 8h-15h
Après-midi : 12h-19h

Ne tardez plus, et envoyez votre candidature !

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Compétences

• Entretenir des canalisations - Exigé
• Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération + 13ème mois