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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente d'exploitation de la voirie (H/F), Hautes-Pyrénées (65), 65600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 2 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161PLRY
 
 

Agent / Agente d'exploitation de la voirie (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La direction interdépartementale des routes sud-ouest est un service de 500 agents environ répartis sur une trentaine de site sur 9 départements.
Ce service exploite et entretient le réseau routier national non-concédé. A ce titre, il conduit des opérations d'ingénierie et de développement du réseau, de gestion du trafic, d'information aux usagers, de sécurisation et de patrouillage.
Description du poste
 
La Direction Départementale des Routes du Sud Ouest recrute un agent d'exploitation vacataire chargé de l'entretien et de l'exploitation au Centre d'Entretien et d'Intervention pour son centre de Séméac

Activité principale:
- Assurer la viabilité de la route en intervenant lors des accidents ou incidents routiers
- Participer à l'entretien de la route et ses abords (fauchage, débroussaillage...)
- Conduite d'engins et camions (sous réserve de l'autorisation de l'employeur)
- Assurer les astreintes au CEI (environ 1 semaine sur 2)
- Assurer les différentes tâches d'entretien et d'exploitation qui vous seront confiées (dont salage éventuel)

Horaires : 35H Autre
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de fauchage - Souhaité
  • Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques - Souhaité
  • Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents - Souhaité
  • Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
  • Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1777,12 Euros sur 12 mois +heures supp
 
 
 
 
 
 
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