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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien/propreté (H/F), Puy-de-Dôme (63), 63000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160MKJW
 
 

Agent / Agente d'entretien/propreté (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons Agent d'entretien H/F pour entretenir des appartements dans le centre ville de Clermont Ferrand.

Votre mission sera d'entretenir les appartements en autonomie avec une voiture de fonction.

Le Horaires sont :9h30 à 17h

Prime mensuelle sur la qualité de votre travail.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
  • Caractéristiques des produits d'entretien - Exigé
  • Caractéristiques des produits de nettoyage - Souhaité
  • Laver des vitres - Souhaité
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux - Souhaité
  • Entretenir une surface, un sol - Souhaité
  • Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
  • Baliser les zones glissantes - Exigé
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Souhaité
  • Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel - Souhaité
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
  • Identifier, traiter une demande client - Souhaité
  • Répondre aux attentes d'un client - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Organiser et planifier une activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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