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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux, Vaucluse (84), 84740

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161GPZP
 
 

Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

Description du poste
 
- Nettoyer les locaux communaux / bibliothèque, salle du 3éme âge, vestiaire du stade, salle dortoir :
- dépoussiérage, désinfection, lavage, nettoyage des vitres
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Remettre en état de propreté les sanitaires, vérifier et approvisionner les différents distributeurs de papier
- Utiliser des méthodes de nettoyage conforme
- Tri et évacuation des déchets courant : vider les poubelles et changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits : vérifier la quantité et la qualité des produits
- Identifier les signes de péremption d'un produit
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Séparer les produits toxiques des autres
- Remettre en place les différents trousseaux de clefs utilisés
- S'assurer de la fermeture des portes, des fenêtres et des lumières et ranger le matériel et les produits après utilisation
- Rendre compte des détériorations et de tout ce qui pourrait mettre en cause la sécurité du public
En plus :
- surveillance temps de pause du midi dortoir maternelle ( de 12h10 à 13h20)
- surveillances des maternelles le soir de 16h30 a 17h45

Horaires : 20H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
  • Baliser les zones glissantes - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération smic horaire
 
 
 
 
 
 
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