Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un cabinet infirmier. Ce poste est à temps partiel, avec un engagement de 10 heures par semaine.
Responsabilités principales:
Ménage et entretien régulier des locaux du cabinet infirmier pour garantir un environnement propre et hygiénique.
Effectuer le repassage des draps, serviettes et autres linges nécessaires pour assurer un service de qualité aux patients.
Assurer l'entretien et le nettoyage régulier du matériel médical utilisé par l'équipe soignante.
Vérifier et maintenir les stocks de produits de nettoyage et de fournitures nécessaires pour accomplir les tâches de ménage.
Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène pour prévenir tout risque potentiel.
Compétences requises:
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage et/ou de l'entretien ménager serait un plus.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps pour accomplir les tâches assignées.
Attention aux détails et souci de la propreté pour maintenir un niveau d'hygiène élevé.
Discrétion et respect de la confidentialité en travaillant dans un environnement médical.
Conditions de travail:
- Horaires de travail flexibles répartis sur10 heures par semaine, en accord avec les besoins du cabinet infirmier.
- Salaire compétitif selon l'expérience et les qualifications.

Horaires : 10H Travail en journée

Compétences

• Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
• Baliser les zones glissantes - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros