Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

L'association Juralliance recrute pour son Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail, ESAT les VIGNES situé à Arbois :


Un(e) Agent d'entretien/propreté des locaux H/F

Fonctions principales :

Sous la responsabilité du responsable de production,
- Travailler en suivant les instructions des professionnels de l'établissement et les procédures établies.
- Réaliser les différentes tâches de nettoyage des locaux: vestiaires, sanitaires, salle à manger, bureaux...
- Participer à la mise en ?uvre des repas et à la vaisselle.
- Appliquer les consignes pour votre sécurité et celle des personnes accueillies.
- Adhérer aux valeurs de l'établissement, en particulier au respect des personnes accueillies.

Profil :

- Capacités relationnelles, capacité d'écoute.
- Respect des règles en matière de sécurité.


Dispositions contractuelles :
- CDD temps plein du 11/09 au 13/10
- Horaires de travail : 08h45-12h15 13h30-17h00 du lundi au vendredi.
- Lieu de travail : Arbois
- Avantages suivant la convention collective du 15 mars 1966


Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser avant le 11/09/23 :

Mr le Directeur de Pôle
ESAT Les Vignes
34 route de Villeneuve d'Aval
Zone Industrielle de l'Ethole
39600 ARBOIS
Mail : esat.lesvignes@juralliance.fr

Ou depuis notre site Juralliance
https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html


Offre n°2023-98

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
• Baliser les zones glissantes - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire selon convention CCN66