Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

Servy Clean est une entreprise familiale depuis 2005, soucieuse de la relation humaine, primordiale dans un travail d agent d entretien.

En coordination et sous l'autorité d'un agent de maîtrise, votre mission consiste à assurer l'entretien régulier de bureaux, de sanitaires, et vestiaires.

Les principales activités et compétences requises sont les suivantes,

Vous allez :
- Suivre votre planning quotidien, en respectant les horaires d'interventions client,
- Veillez au respect de l'application du cahier des charges,
- Effectuer l'entretien et le nettoyage de bureaux, de sanitaires, locaux sociaux, laboratoire médical
- Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires, laver les sols, les tapis, le mobilier, les vitrages, trier et vider les corbeilles, etc
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements auprès de votre responsable,
- Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Vous utiliserez une gamme de produits Ecocert (origine naturelle ou biologique).

Vous justifiez d'une expérience dans le domaine du nettoyage, à la fois sur la connaissance des méthodes et sur la capacité à vous organiser par rapport à votre planning.

- Planning : Le Lundi et Mercredi : 19H - 20H30, le Mardi et Jeudi : 19H30 - 21H00 et le Vendredi : 18H00 à 19H30. Moyen de locomotion conseillé.

*** CDI à pourvoir dès que possible. ***

Horaires : 7H50 Travail en journée

Compétences

• Caractéristiques des produits d'entretien - Exigé
• Baliser les zones glissantes - Exigé
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
• Transmettre de l'information - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,75 Euros