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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux, Calvados (14), 14000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161RFZY
 
 

Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

 
Présentation de l'entreprise
 
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.
Description du poste
 
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.

L'entreprise ALTALYS PROPRETE est à la recherche d'un Agent d'entretien (H/F) en CDI à temps partiel sur le secteur de CAEN (14).

Votre mission : Assurer l'entretien des locaux pour le compte d'un de nos clients.

Vos horaires : Le mercredi de 18h00 à 20h00.

Horaires : 2H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretien - Exigé
  • Baliser les zones glissantes - Exigé
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
  • Transmettre de l'information - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,75 Euros
 
 
 
 
 
 
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