Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute des personnels d'entretien des locaux dans le cadre de contrats à durée déterminée, pour des remplacements (les dates de prise de poste et le temps de travail seront définis selon les besoins). POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Sous l'autorité du.de la coordinateur.rice entretien des locaux, la personne recrutée aura pour mission d'assurer le nettoyage et l'entretien des locaux communautaires (bureaux, vestiaires, crèche, locaux techniques ), principalement sur les secteurs de Neuville, Vouillé et Mirebeau.

Missions principales :
- Nettoyer les locaux : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, désinfecter, selon les protocoles en vigueur
- Trier et évacuer les déchets courants : changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, contribuer aux économies d'eau et d'énergie
- Contrôler l'état de propreté des locaux : vérifier l'état de propreté, identifier les surfaces à désinfecter, respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés, détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au coordinateur
- Assurer l'entretien du linge : nettoyer, détacher les tissus
- Rendre compte des contraintes et difficultés rencontrées

Expérience(s) souhaitée(s) sur des fonctions d'entretien ménager.

Sujétions particulières
- Permis B et véhicule indispensable
- Travail du lundi au vendredi, en horaires décalés du type 5H-9H (en fonction des plannings)
- Manipulation de produits chimiques
- Pénibilité physique : station debout prolongée, manutention ponctuelle
- Congés et demandes d'absence devant permettre une continuité de l'activité
- Port d'équipements de protection individuelle (EPI)

Rémunération par référence au grade d'adjoint technique territorial. Contrat à temps partiel 20H/semaine pour une durée de 1 mois, renouvelable. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Laure HERNOUX, Chargée des Ressources Humaines, ou Céline GUEDON, Responsable du Pôle « Ressources Techniques », notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr

Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, à l'attention de Monsieur le Président, par courriel ou par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.

Horaires : 20H Travail en horaires fractionnés

Compétences

• Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
• Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
• Caractéristiques des produits de nettoyage - Souhaité
• Entretenir une surface, un sol - Souhaité
• Baliser les zones glissantes - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 11,53 Euros sur 12 mois