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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F), Maine-et-Loire (49), 49000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161NSVM
 
 

Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

Description du poste
 
La DSDEN de Maine et Loire à Angers recherche pour cette rentrée un agent d'entretien des locaux à temps incomplet.

L'agent d'entretien, placé sous l'autorité du chef de la Division des affaires financières et des affaires générales, assure un ensemble de tâches liées principalement à l'entretien des locaux :
- entretien des sanitaires sur 3 niveaux
- entretien des couloirs sur 3 niveaux (aspirateur avant 8H00 ou balayage après 8H00, lavage)
- entretien des bureaux sur 3 niveaux : vider les poubelles / entretien du sol et des surfaces des mobiliers ( poussières et éventuellement lavage)
- entretien approfondi de l'ensemble des locaux durant les vacances scolaires (passage de la mono brosse)
- s'assurer de la fermeture des fenêtres et de l'extinction des luminaires
- s'assurer de la bonne tenue des stocks de produit et de matériel d'entretien.

Conditions particulières d'exercice :
- Ce poste est organisé sur un service de 5 jour du lundi au vendredi.
- Il s'agit de 24H50 à définir sur les créneaux suivants : le matin entre 07H00 et 12H00 ; le soir entre 16H00 et 19H00.(le matin, il est nécessaire de commencer à 7H00).
- CDD pour l'année scolaire 2023/2024 possiblement reconductible.

Horaires : 24H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretien - Exigé
  • Baliser les zones glissantes - Exigé
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
  • Transmettre de l'information - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1225,59 Euros à 1225,60 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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