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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F), Corrèze (19), 19000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161FQHT
 
 

Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
En Corrèze, au c?ur de notre ville Préfecture, venez découvrir la Maison Julien.

Un nom, deux adresses à Tulle pour cette pâtisserie chocolaterie aux nombreuses spécialités locales.

Côté Cathédrale ou côté Gare retrouvez cette passion des produits faits maison confectionnés à base d'ingrédients de qualité rigoureusement sélectionnés.
Description du poste
 
La Maison Julien à Tulle recherche, pour compléter son équipe, un(e) agent / agente d'entretien/propreté de locaux pour un CDI temps partiel (15h/semaine).

Vous êtes disponible immédiatement et vous avez le sens du travail d'équipe.

Entre autres tâches, vous serez amené à :
- Entretien des locaux de production
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Profils souhaités :
Avec ou sans expérience.

Le salaire sera établi en fonction de vos compétences, de votre expérience et de la Convention Collective de la Pâtisserie.
Mutuelle et prévoyance inclus.

POUR CANDIDATER :
-Privilégiez l'envoi de votre CV à l'adresse suivante : maisonjulien.tulle@gmail.com, ou contactez la boutique Cathédrale au 05 55 26 11 63.
-Présentez-vous directement à la boutique au : 6, Place Émile Zola 19000 Tulle.

Horaires : 15H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Le salaire sera é
 
 
 
 
 
 
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