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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F), Bas-Rhin (67), 67000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161WVYL
 
 

Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

Description du poste
 
Afin de postuler à cette offre d'emploi, il est nécessaire d'être éligible au parcours de l'insertion. En cas de doute, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller/conseillère Pôle Emploi.

Vous bénéficiez d'un accompagnement professionnel dans le cadre d'un parcours d'insertion.

Missions :

- Nettoyage des parties communes d'immeubles :
o Balayage et lavage des entrées et des cages d'escaliers
o Nettoyage des ascenseurs
o Ramassage des poubelles et de déchets (bouteilles, plastiques, etc...)

- Nettoyage de logements :
o Enlèvement de déchets
o Lavage des sols, murs et carrelages
o Nettoyage et désinfection des WC et salles de bain
o Lavage des portes
o Vitrage
o Décapage des sols

- Nettoyage des bureaux :
o Aspiration des tapis et des sols
o Dépoussiérage des meubles et des matériels bureautiques (téléphone, ordinateurs etc. )
o Vidage des corbeilles
o Nettoyage et désinfection des WC
o Lavage des sols et des portes
o Décapage des sols
o Lessivage des couloirs
o Vitrage

Horaires : 20H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
  • Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
  • Entretenir une surface, un sol - Souhaité
  • Baliser les zones glissantes - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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