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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux en PEC (H/F), Haut-Rhin (68), 68170

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 9 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161TLCQ
 
 

Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux en PEC (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons 1 AGENT.E. pour l'entretien en remplacement sur les différents sites de la ville (écoles, Mairie, crèche, salles de sports ).
Vous effectuerez seul(e) ou sous le contrôle d'un responsable l'enchaînement des travaux nécessaires au
nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
Vos activités : Nettoyez les locaux - Assurer un entretien courant et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.
Les horaires de travail sont variables selon le site entre 6 H et 10 H ou entre 16 H et 21 H ou entre 18H30 et 22H30.

Les candidats devront disposer d'un moyen de transport, véhicule, vélo ou scooter.

Horaires : 20H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles de sécurité - Souhaité
  • Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
  • Procédures de nettoyage et de désinfection - Souhaité
  • Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
  • Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
  • Caractéristiques des produits de nettoyage - Souhaité
  • Procédures de dépollution - Souhaité
  • Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux - Souhaité
  • Baliser les zones glissantes - Souhaité
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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