Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux
Présentation de l'entreprise
L'ADEF est une Association Intermédiaire (AI) créée en 1987. Impliquée en région Auvergne-Rhône-Alpes, Nouvelle-Aquitaine et Centre, elle est agréée au titre des services à la personne - SAP.
Ainsi, l'association propose des contrats de mise à disposition à des demandeurs d'emploi. Ces contrats sont réalisés pour des missions chez des particuliers, des collectivités ou des associations. Parallèlement, l'ADEF accompagne ces personnes pour les aider à trouver un emploi stable et durable.
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) agent(e) d'entretien sur le secteur de Tence les lundis de 07h30 à 09h30.
Description du poste :
- Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
- Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles
- Nettoyer et laver les sols, les mobiliers
- Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon
- Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
- Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
-Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage
Profil recherché :
- personne relevant de l'IAE
- personne ayant le sens de l'organisation, méthodologie de travail, capacité d'adaptation
Horaires : 2H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
- Baliser les zones glissantes - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
- Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros