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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles, Bouches-du-Rhône (13), 13090

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160ZMWD
 
 

Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles

 
Présentation de l'entreprise
 
SARL et TPE, effectif 5 salariés. Tous travaux de nettoyages situés à Aix en Provence, dont une clientèle principalement immobilière. Nettoyage d'entretien de résidences.
Description du poste
 
Au sein d'une résidence située au JAS de BOUFFAN à Aix en Provence, vous aurez pour mission :
Sortir des conteneurs ordures aux points de collectes, les remiser et les nettoyer ainsi que le nettoyage des locaux à ordures.
Ramasser à l'aide de balai et pince à déchets des détritus légers en extérieurs.
Assurer le nettoyage d'entretien des parties communes d'immeubles, travail soigné sur vitres, sols, cabines d'ascenseurs.

Travail en poste aux contacts des résidents : propreté personnelle et contacts courtois requis.
Deux vacations par jour, avec une amplitude horaire variant de 07h à 18h00. les horaires précis sont à confirmer avec l'employeur.
Ce poste nécessite de la manutention pouvant relever du port de charges, vous êtes en capacité de manipuler des conteneurs à ordures.
Horaires : 15 heures réservées pour les travaux extérieurs et les conteneurs à ordures.
Possibilité d'effectuer 27 heures hebdomadaires pour entretenir également les parties intérieures.
Selon l'évolution du besoin, le contrat et les horaires pourraient être évolutifs.

Horaires : 27H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretien - Exigé
  • Baliser les zones glissantes - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Grille conventionnelle
 
 
 
 
 
 
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