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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles (H/F), Gironde (33), 33160

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 10 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 160LYWK
 
 

Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Créés et pilotés par les entreprises de Propreté pour répondre à leurs besoins de recrutement, les GEIQ Propreté organisent des parcours d insertion et de qualification. En lien avec les opérateurs de la branche Propreté, les GEIQ Propreté accompagnent les personnes et mettent à disposition ces nouveaux salariés auprès des entreprises adhérentes, pour préparer une insertion durable.
Description du poste
 
Le GEIQ POP ne propose pas QUE de l'emploi. Nous mettons en place un parcours d'intégration individualisé et un accompagnement personnalisé.

Nous recherchons notre future agent(e) pour l'entretien d'une résidences sur Saint Médard en Jalles (33160).

Vos missions :

Vous interviendrez sur le nettoyage d'une résidence : Halls, cages d'escalier, locaux poubelles, abords, etc...
Vous assurerez également la gestion des containers : entrée / sortie et nettoyage.

Horaire de travail entre 08H00 à 17H00

Votre assiduité, vos capacités d'adaptation et sens de la satisfaction client seront vos atouts pour ce poste.

Vous suivrez également une formation qualifiante rémunérée 2 après-midis par semaine à PESSAC. Un emploi durable est prévu à l'issue de la période de formation.

Avantages:
Mutuelle

Contactez-nous pour plus d'informations.

Horaires : 24H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
  • Baliser les zones glissantes - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Langues


Français - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,75 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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