Agent/agente d'entretien (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE

Concrètement, qu'est-ce que ça implique ?

- Assurer l'entretien de tous les espaces de la crèche dans le respect de notre engagement écologique

- Gérer les stocks des produits d'hygiène et recenser les besoins en matériel et en équipement

- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité

- Assurer la traçabilité des tâches

PROFIL RECHERCHÉ

Vous justifiez d'une solide expérience dans l'entretien en milieu collectif et vous connaissez les différents protocoles de dosage ?

L'organisation, l'autonomie, les règles d'hygiène, la sécurité et le travail en équipe sont des valeurs qui vous correspondent ?

Alors n'hésitez plus, cette offre est faite pour vous !

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap

Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un cadre de travail stimulant et de belles opportunités de carrière :

*De nombreux avantages (avantages supplémentaires d'ancienneté, cadeau de naissance, place en crèche, congés exceptionnels lors des événements familiaux majeurs )
*De belles opportunités d'évolution (évolution professionnelle interne favorisée, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé)
*Le développement des compétences encouragé (1er formateur du secteur, centre de formation interne, outils pédagogiques, programme de VAE - Valorisation des acquis de l'expérience)
*Des pratiques pédagogiques innovantes (neurosciences, espaces snoezelen, communication gestuelle associée à la parole)

Horaires : 15H Travail en journée

Compétences

• Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
• Baliser les zones glissantes - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 748,80 Euros sur 12 mois