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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie, Hauts-de-Seine (92), 92110

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161LJCP
 
 

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Description du poste
 
Les Bullotins, réseau de crèches pour les enfants avec un trouble du neurodéveloppement, recherche un agent d'entretien à mi temps (22,5h soit 4,5h/jour) pour sa crèche de Clichy (92) tous les jours de 15h30 à 20h.

En complément de ce que réalise notre agent polyvalent de la crèche dans la journée, voici les missions proposées pour ce poste :
- nettoyage des sols de la crèche (600m²)
- nettoyage et désinfection des tapis
- nettoyage et désinfection des points de contact
- entretien de la terrasse
- vider les poubelles
- lancer des lessives
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer.

Au sein de notre équipe dynamique, nous cherchons une personne rigoureuse, efficace et qui s'adapte rapidement. Une expérience en crèche / école / hôpital ou EHPAD est obligatoire.

Horaires : 22H30 Travail en horaires décalés
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles d'hygiène et de propreté - Exigé
  • Caractéristiques des produits d'entretien - Exigé
  • Laver des vitres - Exigé
  • Contrôler l'état des stocks - Exigé
  • Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Exigé
  • Entretenir une surface, un sol - Exigé
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel - Exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
  • Transmettre de l'information - Exigé

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SMIC
 
 
 
 
 
 
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