Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie (H/F)

La mission
Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous veillez au respect des normes d'hygiène et de propreté afin de donner un environnement sain aux enfants de la structure. A ce titre :

- Vous veillez au bon entretien des locaux et du matériel ; lavage de tout type de surface et désinfection dans le respect des normes d'hygiène,

- Vous gérez le linge au sein de la structure, du ramassage au rangement,

- Vous assurez la réchauffe des plats dans le respect des normes HACCP et préparez les chariots des repas,

- Vous effectuez des relevés de températures et gardez des échantillons,

- Vous remontez toute information nécessaire afin de garantir la bonne marche de la structure comme les produits manquants, afin d'assurer une continuité de service.

Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Le profil
Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage de préférence dans une structure d'accueil sanitaire et sociale, et vous souhaitez vous investir au sein d'une crèche.

Vous connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène.

Horaire de 6h30 à 14h30 du lundi au vendredi

Réactif(ve) et dynamique, vous savez organiser votre travail et anticiper les besoins de l'équipe.

N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges !

Niveau d'expérience minimum requis : de 1 à 2 ans

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
• Baliser les zones glissantes - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1748,00 Euros à 1749,00 Euros sur 12 mois