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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien du bâtiment, Indre-et-Loire (37), 37000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 16/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159VYXR
 
 

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Description du poste
 
LA SAUVEGARDE 37 recrute 1 OUVRIER QUALIFIE pour son service d'Entretien (H/F)

Prise de poste dès que possible dans le cadre d'un titulaire absent

Description du poste : l'ouvrier qualifié est rattaché(e) hiérarchiquement au responsable entretien.
- Entretien et nettoyage des locaux en respectant les méthodes
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
- Rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie

Profil de poste
- Être titulaire d'un diplôme de niveau V dans les métiers du bâtiments / entretien (plomberie, électricité, maçonnerie, maintenance des bâtiments, ...)
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative ;
- Sens de la discrétion et de l'autonomie ;
- Esprit d'équipe

Condition d'emploi :
Salaire selon la convention collective de mars 1966.
Permis B indispensable

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
  • Contrôler une installation électrique - Souhaité
  • Préparer un support, une matière - Souhaité
  • Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Salaire selon la CCN66
 
 
 
 
 
 
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