Fondée en 2002, Accompagner le handicap psychique en Isère est une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
L'Association ALHPI recrute Un(e) Agent d'entretien (H/F) à 80 % au Foyer ALHPI La Source à partir du 15 septembre 2023 en CDI.
Public accueilli : Adultes en situation de handicap. Le foyer accueil et accompagne 20 personnes handicapées suites à une lésion cérébrale.
Fonctions :
Le professionnel fait partie d'une équipe sous la responsabilité du directeur adjoint.
Ses missions sont les suivantes :
- Ranger et nettoyer les locaux (espaces collectifs et individuels) en lien avec le projet des résidents et le projet d'établissement. Il est garant de la propreté des locaux
- Signaler les dysfonctionnements des installations et des équipements. Il est garant du bon fonctionnement des aménagements.
- Effectuer des petits travaux d'entretien des bâtiments et du parc.
- Remplacements occasionnels du cuisinier
Compétences :
- Personne autonome dans son travail.
- Capacités à prendre des initiatives, à se référer à un cadre de travail et à rendre compte de son action.
- Rigueur et soin pour les tâches à accomplir.
Lieu d'intervention : Monestier de Clermont (40 km de Grenoble). Salaire brut 1397 + reprise ancienneté.
CV + lettre de motivation à adresser avant le 31/08 :
Madame la Cheffe de service - Foyer ALHPI La Source - 5 bis, chemin des Chambons - 38650 Monestier de Clermont ou par courriel :
foyer.lasource@alhpi.comHoraires : 28H Travail en journée
Compétences
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
- Contrôler une installation électrique - Souhaité
- Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1398 Euros sur 12 mois