Agent / Agente d'entretien des bâtiments (H/F)

Acteur social et médico-social majeur et historique, l EPD de Clairvivre, créé initialement pour accueillir les blessés du poumon de la première guerre mondiale n a eu de cesse de se réinventer en gardant au c?ur de ses activités l accompagnement social et médico-social.
Clairvivre accueille aujourd hui 450 personnes en situation de handicap et 330 professionnels.

Poste à pourvoir au plus vite
CDD 3 mois renouvelables
39h/semaine avec RTT
Intégration dans une équipe de 5 agents

MISSIONS:
- Réaliser des travaux de maintenance générale et d'entretien des bâtiments
- Réaliser des travaux de platerie

PROFIL SOUHAITE:
Diplôme:
- CAP ou BEP en platerie ou peintre
- Permis de conduire B

Expérience souhaité (débutant accepté)

COMPETENCES:
- Monter des cloisons placo sur ossatures, des faux plafonds
- Préparer un support à enduire
- Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- Installer des accessoires sanitaires, des équipements divers, des éléments mobiliers
- Entretenir les équipements
- Procédures d'entretien des bâtiments
- Maîtrise de l'outil informatique

QUALITES PROFESSIONNELLES:
- Autonomie
- Rigueur
- Travail en équipe

Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation, copie des diplômes) jusqu'au 31/10/2023 à :

Monsieur le Directeur de lEPD
EPD CLAIRVIVRE
24160 SALAGNAC

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Renseignements auprès de :
M DEVAUD Bruno, responsable du pôle technique : bruno.devaud@clairvivre.fr

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Procédures d'entretien de bâtiments - Souhaité
• Monter des cloisons ou faux-plafonds - Souhaité
• Préparer un support, une matière - Souhaité
• Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Appliquer des gammes de peintures - Souhaité
• Installer des accessoires sanitaires - Souhaité
• Maîtrise de l'outil informatique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération REMUNERATION