Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces verts (H/F)
Présentation de l'entreprise
L'Association La Bousselaie Fandguelin est une association qui gère des Etablissements et Services médico-sociaux, dont un pôle enfance (Dispositifs IME et ITEP), ainsi qu'un pôle adulte (ESAT et Entreprise adaptée).
Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable Technique, dans un environnement multisite, vous aurez pour mission :
. Entretien courant des bâtiments, plus spécifiquement des installations techniques dans le domaine de la plomberie, électricité, chauffage.
. Entretien des espaces verts et abords
. Planifier les interventions d'entretien préventif
. Signaler les dangers ou dysfonctionnements
. Appliquer et faire appliquer les règles et les consignes de sécurité liées aux travaux dans les bâtiments
. Maintenir en état les emplacements de valorisation et de tri des déchets et recyclables (carton, verre, papier...)
. Manutention
. Accompagnement sur site des intervenants extérieurs
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Utilisation de matériel de contrôle et mesure - Souhaité
- Monter du mobilier - Souhaité
- Réaliser des opérations de soudage - Souhaité
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Exigé
- Contrôler une installation électrique - Exigé
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Souhaité
- Monter des cloisons ou faux-plafonds - Souhaité
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Souhaité
- Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
- Réaliser, poser des revêtements - Souhaité
- Évacuer, recycler des déchets, des produits - Souhaité
- Entretenir un espace vert - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Grille salariale