Agent / Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Descriptif de l'emploi :
Sous la direction de l'agent de coordination des Services techniques au sein d'une équipe de 3 agents, vous serez en charge de l'exécution de l'ensemble des travaux d'entretien et de réparation des bâtiments, des voies et des espaces publics par des moyens mécaniques ou manuels.

Profils demandés :
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel,
Niveau BEP ou BAC professionnel
Permis B obligatoire, Permis EB souhaité,
Détention de CACES et notamment celui de l'épareuse très fortement appréciée,
Habilitations électriques demandées.

SAVOIR FAIRE :
- Entretien et réparation des bâtiments communaux : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, électricité,
- Entretien des espaces verts (plantation, débroussaillage, tonte, arrosage, mobilier urbain, etc....),
- Exécution de travaux d'entretien courant sur tous les types de voirie
- Conduite d'engins,
- Travail en atelier : gestion des stocks de fournitures de bricolage, rangement et entretien de l'atelier,
- Utiliser et vérifier les EPI, EPC et l'ensemble du matériel roulant,
- Entretien du cimetière,
- Pose de panneaux de signalisation,
- Montage de meubles,
- Ramassage des encombrants,
- Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses,
- Assurer toute mission, activité ou tâche rendue ponctuellement nécessaire par les besoins de la collectivité.

CONTRAINTES EVENTUELLES :
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention ;
- Astreintes réparties sur une équipe de 3 personnes,
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ;
- Port de vêtements professionnels adaptés ;
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement extérieur, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée
- Contacts fréquents avec les élus ;
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et le DGS ;
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés ;

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Souhaité
• Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité
• Entretenir un espace vert - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois