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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien de nettoyage qualifié (H/F), Seine-et-Marne (77), 77120

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160MWTY
 
 

Agent / Agente d'entretien de nettoyage qualifié (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
LOTIS est une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans le domaine du nettoyage. Elle est composée d'une dizaine de collaborateurs administratifs, d'une dizaine d'inspecteurs, et d'environ 600 à 700 salariés ?uvrants. Nous sommes très attentifs aux respects des valeurs humaines, au respect de nos équipes, de nos collaborateurs et au respect de nos engagements vis-à-vis de nos clients auprès desquels nous sommes engagés depuis 1974.
Description du poste
 
Nous recherchons pour le secteur de Coulommiers (77) un agent d'entretien à temps plein- expérience exigée de 1 an. Travail du Lundi au samedi.

Vous devez obligatoirement savoir manier la monobrosse, la machine injection/extraction, le nettoyeur haute pression

Vous serez ?uvrant sur diverses travaux ponctuels (TE)

Vous devez obligatoirement posséder le permis B - un véhicule de service sera à votre disposition.

Missions annexes (liste non exhaustive) :

Passer l'aspirateur
Nettoyer les sanitaires
Nettoyer les vitres
Effectuer les travaux exceptionnels
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 12,36? par heure

Programmation :

Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2023

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretien - Exigé
  • Baliser les zones glissantes - Exigé
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
  • Transmettre de l'information - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 12,36 Euros
 
 
 
 
 
 
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