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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F), Haute-Garonne (31), 31220

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 8 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159NGQM
 
 

Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

Description du poste
 
Dans le cadre d'un chantier à Martres-Tolosane, nous recherchons un agent d'entretiens H/F

Localisation du chantier : Avenue de Saint-Vidian, 31220 Martres-Tolosane

VOTRE MISSION :

Vous aurez en charge des prestations de nettoyage sur une bases-vie de chantier (Vestiaire, sanitaire, réfectoire, bureau...) :

Nettoyer et laver les sols et les vitres
Dépoussiérer le mobilier
Trier les différents déchets
Vider les corbeilles à papier et les poubelles
Nettoyer les sanitaires
Aérer les locaux et les dépolluer

VOS HORAIRES :

Selon planning : du lundi au Vendredi entre 08H00 et 16H00.

2 x 1h15 heures par semaine, soit 2h30 heures/semaine en journée

CDD de 8 mois

PROFIL SOUHAITE :

Savoir être professionnel :

Savoir faire preuve d'autonomie et organiser son travail selon les priorités et objectifs fixés.

Savoir-faire :

Caractéristiques des produits d'entretien
Baliser les zones glissantes
Préparer du matériel en prévision d'un travail
Entretenir un équipement, une machine, une installation
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

*** Chantier répondant aux clauses d'insertions ***

Horaires : 10H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretien - Exigé
  • Baliser les zones glissantes - Exigé
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
  • Transmettre de l'information - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,67 Euros
 
 
 
 
 
 
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