Agent / Agente d'entretien de la voirie (H/F)

Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l Agglomération de Chaumont (47 000 habitants 63 communes) créée au 1er janvier 2017 s illustre par une politique volontariste soucieuse d apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.

Au sein du Centre technique de la Ville de Chaumont et, sous la responsabilité du référent voirie, vous aurez pour mission d'élaborer et de mettre en oeuvre le schéma d'entretien des voiries et des espaces publics de la collectivité.
Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :

1/Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique :
- réaliser des revêtements routiers et urbains (terrassement de chaussée, mise en oeuvre d'enrobé à chaud, réglage de concassé, enduit gravillonné),
- conduire un véhicule ou des engins de terrassement,
- réaliser la pose de bordures de trottoirs ou pavés, petites maçonneries voiries et réseaux divers,
- réaliser des fouilles pour le passage de réseaux humides ou secs.

2/Entretien et nettoiement des espaces et voies publiques :
- conduire des engins de nettoiement (camion transportant la cuve à émulsion) et des engins de répandage (gravillonneur),
- conduire et charger les engins de service hivernal pour assurer le déneigement du réseau,
- assurer le désherbage de l'espace public avec les méthodes alternatives,
- assurer l'ensemble de la mise en place des signalisations horizontales et verticales,
- assurer l'entretien du mobilier urbain (bancs, corbeilles, potelets, ).

3/Organisation des chantiers et entretien du matériel :
- nettoyer, entretenir, ranger les outils, équipements et matériels après usage et s'assurer de leur bon fonctionnement, renseigner le carnet de bord des véhicules
- lire, comprendre, appliquer des consignes de sécurité et assurer la sécurité des usagers,
- alerter sur les dysfonctionnements et les risques liés à l'utilisation d'un matériel et prévoir la maintenance ou le renouvellement,
- appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits,
- signaler à la hiérarchie les dégradations constatées sur les espaces et voies publiques (veille territoriale).

4/Suppléance/Renfort d'équipe :
- dans le cadre de la mutualisation des services, possibilité d'intervention en suppléance ou renfort d'équipe dans les mêmes domaines d'activités et potentielle mutualisation avec les services espaces verts, propreté urbaine et brigade intercommunale

Profil :
Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine des travaux routiers ou d'une expérience confirmée sur un poste similaire, vous possédez obligatoirement le permis B (permis C et EC souhaités). Vous possédez des connaissances des techniques en matière de travaux de voirie et en sécurité sanitaire et physique, des aptitudes physiques au travail en extérieur par tous les temps, à la conduite et à l'utilisation de matériel bruyant et tranchant. Vous possédez le sens du service public, du respect de la hiérarchie et du travail en équipe.
Poste à temps complet à pourvoir immédiatement.

Réalisation d'astreintes hivernales du 15/11 au 15/03 (obligatoires par roulement du personnel) : moyenne de 5 semaines du lundi au vendredi + 5 week-ends. Horaires d'été de la 3ème semaine de mai à fin août (lundi au vendredi 6h-13h).

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Compétences

• Techniques de fauchage - Souhaité
• Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques - Souhaité
• Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
• Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1777,12 Euros sur 12 mois