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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent administratif polyvalent h/f (H/F), Hautes-Alpes (05), 05350

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/06/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 157DYDX
 
 

Agent administratif polyvalent h/f (H/F)

Description du poste
 
Sous la directive des élus et en collaboration avec les agents déjà en poste :

Missions principales :
- Assurer le montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherches de subventions et suivi administratif et financier des projets,
- Assurer le montage, le suivi administratif et financier des dossiers de marchés publics en relation avec le maître d'?uvre,
- Assurer le suivi et le pilotage des projets communaux,
- Assurer une veille juridique sur les politiques de subventions départementales et régionales,
- Préparer la tenue de réunions de commissions thématiques en lien avec les projets communaux.
Missions secondaires :
- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale,
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du Maire,
- Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux,
- Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires,
- Veiller à la préparation, l'organisation des scrutins électoraux et des élections professionnelles,
- Répondre aux courriers divers (particuliers, administration, ),
- Participer aux réunions diverses suivant demandes du Maire ou des adjoints,
- Rédiger des documents administratifs, conventions,

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Grille indiciaire
 
 
 
 
 
 
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