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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent administratif et d'accueil H/F - Port d'Arzal-Camoël (H/F), Morbihan (56), 56190

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161CNQX
 
 

Agent administratif et d'accueil H/F - Port d'Arzal-Camoël (H/F)

Description du poste
 
Si vous êtes intéressé par le contact client et le nautisme, la Compagnie des ports du Morbihan vous propose de découvrir le poste d'agent de port administratif et d'accueil et plus globalement les coulisses au sein d'un port de plaisance.

Les missions que nous vous proposons sont les suivantes :
Accueillir et informer les usagers des ports de plaisance
Gérer administrativement les dossiers clients

Concrètement, vous aurez la charge d'/de :
- Accueillir, informer et conseiller les usagers et visiteurs
- Répondre aux appels VHF, téléphoniques et mails
- Gérer le plan d'eau "administratif" (départ et arrivée des bateaux) : établissement des contrats, saisie et édition des factures, classement, vérification de la bonne exécution des contrats
- Mettre en valeur et vendre les produits souvenirs de la boutique

Pour réaliser cette mission, La compagnie des Ports du Morbihan recherche un candidat (H/F) ayant le profil suivant :
- Sens commercial
- Aisance relationnelle (clients, équipe, )
- Maîtrise de l'informatique et de la suite Office
- De nature positive, dynamique et volontaire
- Anglais (parlé et écrit)
- Une connaissance du nautisme est un « plus »

Les conditions d'exercice et de travail pour ce poste sont les suivantes :
- Travail en équipe
- Travail le week-end et les jours fériés par roulement avec les membres de l'équipe de travail annualisé (selon la saison)
- CDD de 6 mois (annualisation du temps de travail sur base de 35h/semaine)

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Langues


Anglais - Souhait?
Français - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1841,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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