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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent Administratif - Complémentaire Santé Solidaire F/H (H/F), Moselle (57), 57600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160PPMS
 
 

Agent Administratif - Complémentaire Santé Solidaire F/H (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La Caisse primaire d assurance maladie (CPAM) de Moselle est l une des 102 caisses de la branche maladie du régime de Sécurité sociale. Organisme de droit privé exerçant une mission de service public, la CPAM assure les relations de proximité avec les publics de l'Assurance Maladie (les assurés, les professionnels de santé...)
Description du poste
 
La Complémentaire santé solidaire ou C2S (ex-CMU-C) est une aide qui permet le remboursement de dépense non prise en charge par l'Assurance Maladie.

Nous souhaitons ainsi renforcer l'équipe en charge de cette prestation.

Nous recherchons actuellement un agent administratif F/H (Technicien Prestation spécialisé) sur le site de Forbach pour effectuer un CDD d'accroissement d'activité de 3 mois, potentiellement renouvelable une fois.

La prise de poste est à pouvoir à compter du 3 octobre 2023 avec un contrat de 36 heures pour une rémunération brut mensuelle de 1 811.23 ?.

Votre rôle

Rattaché au manager du service, vos missions principales seront les suivantes :

Assurer l'instruction des dossiers de demande de complémentaire santé solidaire (C2S), les premières demandes et Renouvellements en utilisant les applicatifs informatiques « métiers » et les différents outils de consultation.

Participer activement aux objectifs généraux du service en termes de qualité, de relation client et de délai de traitement.

Porter une attention particulière au respect de la législation et des procédures.


Plus d'information sur la Complémentaire santé solidaire (C2S) :

https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/difficultes-acces-droits-soins/complementaire-sante/complementaire-sante-solidaire
Profil recherché

Doté de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et de la planification, vous assurez le suivi de votre travail.
Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous vous adaptez à votre interlocuteur.
Le travail en équipe vous motive et vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie pour suivre vos dossiers dans le respect des échéances fixées.
Vous êtes souple face aux changements réglementaires, organisationnels et vous êtes en capacité d'alerter votre manager en cas d'anomalie.
Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word et Excel).

Vous serez accompagné par une personne référente lors de votre prise de poste pour vous familiariser aux différentes activités du service.


Avantages :

- Gratification annuelle (proratisée en fonction de votre temps de présence au sein de notre organisme)

- Titres restaurants à hauteur de 9?65 (5.79? de prise en charge employeur)

- Mutuelle d'entreprise

- Prise en charge de 50% des frais de transport en commun (bus ou train)

- Parking à la disposition des salariés

- Indemnités kilométrique vélo



Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous pensez être en adéquation avec le poste proposé ? N'hésitez pas à postuler !

1. Transmettez votre CV accompagné d'une lettre de motivation via Taleez

2. Une pré-étude de votre candidature sera effectuée par notre service

3. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité(es) à participer à un entretien d'embauche sur notre site de Forbach.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la CPAM de Moselle.

Horaires : 36H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
  • Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
  • Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1811,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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