Agent administratif / Agente administrative

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Lot, organisme de sécurité sociale d'environ 130 salariés.

L'Assurance Maladie est au c?ur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.

La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif de plus de 85 000 personnes, animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie.

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Lot (125 collaborateurs), de concert avec les professionnels de santé, les employeurs et les partenaires institutionnels du département, ?uvre au quotidien pour l'accès aux droits, aux soins et à la prévention de 150 000 Lotois. Elle a également en gestion 49 000 assurés dans le cadre d'une mission nationale de gestion des personnes écrouées.

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Maîtrise des risques/Contentieux/Fraude au sein de la direction comptable et financière, le gestionnaire litiges et créances a les missions suivantes :

Vos missions :

- Gestion des recours adressés à la Commission de Recours Amiable,
- Rédaction des décisions de la Commission de Recours Amiable,
- Assurer le recouvrement des créances de la mise en demeure au recouvrement forcé,
- Assurer la relation de service auprès des assurés/professionnels de santé/employeurs pour les questions relevant du traitement de leur dossier par le service contentieux (mails, rappels téléphoniques).

Vos compétences :

- Vous connaissez le droit de la Sécurité Sociale
- Vous disposez de qualités rédactionnelles et de synthèse
- Vous êtes organisé, rigoureux et autonome
- Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité
- Vous aimez travailler en équipe

Conditions particulières :

- Contrat à temps plein - 35h horaires flexibles
- Titres restaurants à hauteur de 9,65? / jour travaillé (participation employeur de 60%)
- Mutuelle d'entreprise (participation employeur de 50% et du CSE de 10? pour une adhésion simple)
- Parking privé

Prise de poste le 02 octobre 2023.

La procédure de recrutement comprendra une présélection sur CV et lettre de motivation et un entretien.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Outils bureautiques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1747,20 Euros sur 14 mois