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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent administratif / Agente administrative, Haute-Marne (52), 52600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161FNDV
 
 

Agent administratif / Agente administrative

Description du poste
 
Activités / compétences techniques
Au sein du service des ressources humaines :
- Espace agent : gérer les comptes et les demandes
- Organiser, sécuriser et adapter les dispositions relatives au temps de travail
- Assurer un conseil auprès des services en matière d'organisation du temps de travail
- Accompagnement à l'organisation et à la gestion administrative des instances paritaires : convocation, procès-verbaux, compte rendu
- Élaboration du rapport social unique
- Mise à jour des fiches de poste
- Mise en place des évaluations professionnelles annuelles et compte rendu
- Gestion des formations des agents (via le site du CNFPT)
- Gestion des besoins en recrutement des services en lien avec la direction générale (demande, diffusion des offres, suivi des offres, etc..)

Compétences requises / savoir-faire
- Connaissance générale : collectivité territoriale, statut des agents, connaissances des instances paritaires
- Appliquer la règlementation
- Maîtrise de l'expression écrite et orale
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Moyens utilisés (logiciels) : Word, Excel, JVS (Gestion des temps)

Communication / relations :
- interne : avec la Directrice générale des Services, les différents services, les agents, les élus,
- externe : Centre de gestion, CNFPT, fournisseur logiciel, préfecture

Poste à pourvoir au 01/01/2024 - Contrat renouvelable

Horaires : 17H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Gestion administrative du courrier - Souhaité
  • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Grade C Filière administrative
 
 
 
 
 
 
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CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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