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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Affûteur d'outils de coupe pour bois (H/F), Val-de-Marne (94), 94400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160LLJL
 
 

Affûteur d'outils de coupe pour bois (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
ENTREPRISE :

La société scie industrielle GROUX, spécialisée dans l'affûtage d'outils coupants, est située à Vitry-sur-Seine.
Description du poste
 
Sous la responsabilité du Chef de la station d'affûtage et au sein d'une équipe de 12 personnes, vos missions sont les suivantes:

- Affûter à la main les outils de découpe pour bois et dérivés
- Affûter les outils à l'aide de machines à commande numérique et conventionnelle,
- Assure l'ensemble des opérations : remise en état des outils carbure.
- Assure la qualité des outils remis en état.
- Effectue les tâches connexes à l'affûtage (marquage, emballage, nettoyage).
- Assurer les réglages et l'entretien des machines,
- Effectuer la manutention,
- Ranger et nettoyer le poste de travail



PROFIL :
- BEP/CAP de type usinage.
- Maîtrisés : la pratique sur machines d'affûtage est un plus.
- Savoir-être : esprit d'équipe, capacité d'écoute, organisation, polyvalence.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques d'affûtage - Souhaité
  • Techniques d'usinage - Souhaité
  • Affûter un outil, un équipement - Souhaité
  • Adapter des outillages de maintien, de serrage et de porte-pièces - Souhaité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
  • Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - Souhaité
  • Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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