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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Afficheur pose et entretien affiches pour mobilier urbain (H/F), Gironde (33), 33000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161LDLN
 
 

Afficheur pose et entretien affiches pour mobilier urbain (H/F)

Description du poste
 
Petite entreprise de 5 salariés, recherche une personne supplémentaire pour pose d'affiches, nettoyage et entretien des abris de bus de Bordeaux Métropole.

Travail en autonomie et gestion de son temps sont des atouts.

. Possibilité d'effectuer l'habilitation électrique Niveau 1 via AFPA
. Débutants acceptés, formation rapide pour la prise de poste au sein de l'entreprise.

Profils avec compétences en électricité et/ou mécanique appréciés
Horaires de travail : 6h-14h du lundi au vendredi ( astreinte possible mais exceptionnelle)
Secteur d'activité Bordeaux Métropole

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
  • Techniques d'enlèvement de graffitis - Souhaité
  • Techniques de vitrerie - Souhaité
  • Procédures d'entretiens de mobiliers urbains - Souhaité
  • Habilitations électriques de travaux hors tension - Souhaité
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention - Souhaité
  • Nettoyer du mobilier urbain, façades, enseignes - Souhaité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
  • Démonter des vitres - Souhaité
  • Installer du mobilier publicitaire ou urbain - Souhaité
  • Mettre en fonction du mobilier publicitaire ou urbain - Souhaité
  • Entretenir un espace urbain - Souhaité
  • Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Souhaité
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain - Souhaité
  • Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires - Souhaité
  • Assembler des matériaux, des produits - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1946,88 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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