AES ou AMP MAS / FAM (H/F)

Poste proposé : Aide médico-psychologique au Centre Hospitalier de Muret
Type de contrat : Titulaire, Contractuel (CDD, CDI)
Date de démarrage : Immédiatement
Temps de travail : 100%
Amplitude horaire : 06h45-14h15 / 13h45-21h15

Etablissement
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 520 professionnels de santé.

Identification du poste
Sous l'autorité hiérarchique du Cadre Socio-Educatif, l'aide médico-psychologique (AMP) ou l'accompagnant éducatif et social (AES) de la MAS aide le résident, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être. L'AMP met en ?uvre des activités d'animation, individuelles ou collectives.

Missions principales
Accueil et prise en charge des personnes
Assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)
Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels)
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions

Profil recherché
Titulaire du diplôme d'état d'aide médico-psychologique ou d'AES
Rigueur
Esprit d'équipe
Autonomie
Discrétion professionnelle

Modalités du poste proposé
Rémunération en référence à la grille de la fonction publique hospitalière
Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
28 jours de congés (25 CA + 3 jours) et 14 jours de RTT

Horaires : 37H30 Travail en horaires fractionnés

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Exigé
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération grille FPH