AES/AMP (H/F)

Le Foyer La Chevalerie à Trélazé accueille 66 personnes en situation de handicap mental, en internat et accueil de jour.
Création de poste de coordinateur de parcours au 1er Avril 2021

Au sein d'une équipe, l'Accompagnant éducatif et social (AES/AMP) assume des missions partagées par l'ensemble des intervenants.

Missions communes :
- Accompagner à la vie quotidienne de la personne accueillie,
- Coordonner les projets personnalisés,
- Accompagner à la vie sociale,
- Participer à la vie de l'établissement

Missions spécifiques :
Accompagnement quotidien dans la proximité
-Accompagner la personne dans l'expression de ses choix et à la gestion des émotions.
-Prendre soin et veiller au bien-être de la personne dans un accompagnement de proximité, aider à la toilette, à la santé et aux soins.
-Veiller à la prise des médicaments dans le respect des protocoles.

Accompagnement des activités ordinaires et des apprentissages au quotidien
-Concourir au bien-être par des gestes ou une communication adaptée ou par le recours à des tiers,
-Accompagner le développement de l'autonomie de la personne en utilisant des aides techniques et en mettant en ?uvre un apprentissage adapté,

Participation à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne
-Coopérer avec l'entourage pour l'intégration sociale et citoyenne et se situer en tant qu'interface,
-Accompagner la personne dans la mise en ?uvre des activités collectives en suscitant sa participation,
-Repérer ou prévenir l'isolement au sein d'un collectif et prendre les dispositions adaptées
- Proposer des activités de loisirs, sportives et culturelles contribuant au développement de la personne tout en tenant compte de ses goûts et de ses envies

Élaboration et mise en ?uvre des projets personnalisés
- Organiser et assurer le suivi de l'intervention en fonction des objectifs du projet personnalisé
- Favoriser et préserver l'autonomie de la personne en repérant et développant ses potentialités
- Favoriser l'appropriation du cadre de vie par un aménagement adapté

Le permis B est indispensable pour conduire le véhicule de la structure pour les activités extérieures.

Travail un week-end sur deux et pas de coupés.

CDD d'un mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement maladie.

Salaire : CCN51, coefficient 351 et selon ancienneté. Prime internat. Prime Laforcade. Prime décentralisée annuelle. Complémentaire santé, CET, ?uvres sociales.

Poste à pourvoir au 20 septembre 2023

Horaires : 28H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
• Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon la CCN 51